Ocenenia

III. ročník Medzinárodnej vedeckej konferencii „Inwestycje alternatywne 2022“ v Lubline - najlepší prezentovaný príspevok- cena riaditeľa Inštitútu ekonómie a financií Univerzity M. Curie-Sklodowskej v Lubline 

Projekty

Študijný odbor alebo odbor výskumu a vývoja, v ktorom pôsobí:

3.3.15 manažment

Spoluriešiteľka projektov:                                                                                                                    

  VEGA č. 1/0363/14: Inovačný manažment – procesy, stratégie a výkonnosť, vedúci projektu: prof. Ing. Štefan Hittmár, PhD.

  VEGA1/0888/11: Znalostný manažment –modely a aplikácie, vedúci projektu: prof. Ing. Štefan Hittmár, PhD.

  EEIG-EU/P-Kr/11.65/12: Zvyšovanie výkonnosti výrobných procesov, vedúci projektu: Ing. Pavol Budaj, PhD.

  EEIG-EU/P-Kr/11.64/12: Faktory riadenia rozvoja cestovného ruchu v regiónoch. Sakrálne stavby a cestovný ruch, vedúci projektu: Ing. Pavol Budaj, PhD.

   EEIG-01/SU/2012: Znalostný pracovník v  sociálnych službách a etická dimenzia manažmentu na ceste k emočnej, sociálne zrelej spoločnosti; spoluriešiteľ, vedúci projektu: Ing. Pavol Budaj, PhD.

KEGA  030SPU-4/2021: Implementácia nových technológií v obsahovej inovácii predmetu E-obchodovanie v oblasti užívateľskej skúsenosti (UX) a rozhrania (UI)

Publikácie

Najvýznamnejšie publikácie:

V3: BUČKOVÁ, J., UBREŽIOVÁ, I.:  Previazanosť organizačnej kultúry podporujúcej zdieľanie znalostí s vybranou personálnou činnosťou - hodnotením zamestnancov = Interconnection of organizational culture supporting knowledge sharing with selected personnel activities - employee evaluation / Bučková, Jaroslava [Autor, 50%] ; Ubrežiová, Iveta [Autor, 50%]. – [recenzované]. – DOI 10.54937/refl.2022.6.1.5-19
In: Reflexie [textový dokument (print)] [elektronický dokument] : kompendium teórie a praxe podnikania. – Ružomberok (Slovensko) : Katolícka univerzita v Ružomberku. VERBUM - vydavateľstvo KU. – ISSN 2585-7428. – ISSN (online) 2730-020X. – Roč. 6, č. 1 (2022), s. 5-19 [tlačená forma]

V3: BUČKOVÁ, J., UBREŽIOVÁ, I., PRZYLUSKA-SCHMITT, J.: Sustainability as part of a knowledge-based organizational culture / Bučková, Jaroslava [Autor, 40%] ; Ubrežiová, Iveta [Autor, 30%] ; Przyłuska-Schmitt, Judyta [Autor, 30%]. – [recenzované]
In: Lucrari stiintifice, seria I [textový dokument (print)] [elektronický dokument] : management agricol. – Timisoara (Rumunsko) : AGROPRINT Timisoara, Romania. – ISSN 1453-1410. – ISSN (online) 2069-2307. – Roč. 24, č. 1 (2022), s. 27-32 [tlačená forma] [online]

V3: PRZYLUSKA-SCHMITT, J., JEGOROW, D., BUČKOVÁ, J.: Investments in gold or cryptocurrencies? Safe haven during the covid-19 pandemic / Przyłuska-Schmitt, Judyta [Autor, 40%] ; Jegorow, Dorota [Autor, 40%] ; Bučková, Jaroslava [Autor, 20%]. – [recenzované]. – DOI 10.29119/1641-3466.2022.158.31                           In:  Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej [elektronický dokument] [textový dokument (print)] : organizacja i zarządzanie. – Gliwice (Poľsko) : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej. – ISSN 1641-3466. – ISSN (online) 2720-751X. – č. 158 (2022), s. 489-500 [online] [tlačená forma]

V2: BUČKOVÁ, J.: Support of knowledge organizational culture in the conditions of public administration / Bučková, Jaroslava [Autor, 100%] ; Quality - a constant challenge and a pillar of holistic management of social and pastoral services [24.09.2021, Spišské Podhradie, Slovensko]
In: Quality - a constant challenge and a pillar of holistic management of social and pastoral services [textový dokument (print)] / Majda, Peter [Zostavovateľ, editor] ; Budaj, Pavol [Zostavovateľ, editor] ; Ó Rian, Pádraig [Recenzent] ; Martín, José García [Recenzent]. – 1. vyd. – Dublin (Írsko) : International scientific board of catholic researchers and teachers in Ireland, 2021. – ISBN 978-1-9989986-3-0, s. 23-36

V2: BUČKOVÁ, J., PRZYLUSKA-SCHMITT, J.: Home Office as an Opportunity to Increase the Flexibility and Performance of Employees / Bučková, Jaroslava [Autor, 60%] ; Przyłuska-Schmitt, Judyta [Autor, 40%] ; The Poprad economic and management forum 2022, 4 [10.11.2022-11.11.2022, Poprad, Slovensko]. – [recenzované]
In: The Poprad economic and management forum 2022 [elektronický dokument] : conference proceedings from international scientific conference 10th – 11th November 2022 Poprad, Slovak Republic / Madzík, Peter [Zostavovateľ, editor] ; Askarnia, Masoud [Zostavovateľ, editor]. – 1. vyd. – Poprad (Slovensko) : Katolícka univerzita v Ružomberku. VERBUM - vydavateľstvo KU, 2022. – ISBN 978-80-561-0995-3, s. 337-344 [online]

AFD: BUČKOVÁ, J.: Employee evaluation as a support tool for strengthening the knowledge organizational culture / Bučková, Jaroslava [Autor, 100%] ; The Poprad Economic and Management Forum 2021, 3 [14.10.2021, Poprad, Slovensko]. – [recenzované]
In: The Poprad Economic and Management Forum 2021 [textový dokument (print)] [elektronický dokument] / Madzík, Peter [Zostavovateľ, editor] ; Janošková, Mária Ria [Zostavovateľ, editor]. – 1. vyd. – Ružomberok (Slovensko) : Katolícka univerzita v Ružomberku. VERBUM - vydavateľstvo KU, 2021. – ISBN 978-80-561-0888-8, s. 215-224 [tlačená forma] [online]

ADM (WoS): BUČKOVÁ, J.: Corporate culture as an important factor in the implementary of knowledge management. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research.  Magnanimitas Assn. Issue 7, Vol. 02 (2017). p. 36-39. ISSN 2464-6733.

ADE: BUČKOVÁ, J.: Organization culture as a necessary precondition of building the knowledge management in

organization. In: Grant Journal. Issue 1, Vol. 04 (2015). p. 11-15. ISSN 1805-0638.

AFD: BUČKOVÁ, J.: Knowledge management in public administration institutions. In: Procedia: Economics and Finance. Amsterdam : Elsevier. Vol. 34. (2015), p. 390-395. ISSN 2300-5947. Dostupné z https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212567115016457

ADE:  BUČKOVÁ, J.: Corporate culture as an important factor in the implementary of knowledge management. In: Forum Scientiae Oeconomia.  Dabrowa Górnicza: Scientific publishing University of Dawbrowa Górnicza. No. 3. Vol. 03 (2015). p. 51-62. ISSN 2300-5947.

ADF: BUČKOVÁ, J.: The role of marketing strategy in creating new offerings in regional development. In: Disputationes Scientificae Universitatis Catholicae in Ružomberok: Vebum. roč. 13, č. 4/A (2013), s. 60-72. ISSN 1335-9185.

ADF: DROPPA, M., BUČKOVÁ, J.: The impact of regional culture on students of management. In: Human Resource Management and Ergonomics. Zvolen: Technická univerzita vo Zvolene. Vol. 7, Issue 1 (2013), s. 6-19. ISSN 1337-0871.

AFD: BUČKOVÁ, J.: The Competency Profile of Manager in the Knowledge. In: Merkúr 2013: The Proceedings of the International Scientific Conference for PhD. Students and Young Scientist : Bratislava, 5. – 6. decembra 2013, Ekonóm, s. 22-32, ISBN 978-80-225-3764-3.

AFC: BUČKOVÁ, J.: Knowledge as a specific type of enterprise assets. In: QUAERE 2013: recenzovaný zborník príspevkov interdisciplinárnej medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov. Hradec Králové : 20. – 24. 05. 2013, Magnanimitas, s. 476-484. ISBN 978-80-906243-7-8.

AFD: DROPPA, M., BUČKOVÁ, J: Vplyv regionálnej kultúry na študentov manažmentu. In: Týždeň vedy a umenia na Pedagogickej fakulte Katolíckej univerzity v Ružomberku: zborník prednášok z Týždňa európskej vedy, Ružomberok, 11. – 17. novembra 2013, Verbum, s. 321-339, ISBN 978-80-561-0091-2.

AFD: BUČKOVÁ, J.: Enneagram ako nástroj riadenia pre manažéra v znalostnej spoločnosti. In: Sociálne kompetencie manažéra: teoretické, metodologické a praktické koncepty: Zborník recenzovaných štúdií z vedeckého seminára : 3. december 2012, Prešov /ed. Miroslav Frankovský, Zuzana Birkenrová, Prešov: Bookman, s. r. o. 2012, s. 41 – 47. ISBN 978-80-89568-49-9.

AED: BUČKOVÁ, J.: Budovanie značky krajiny. In: Nové trendy v marketingu – súčasnosť a budúcnosť: nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií/ed. Richard Fedorko, Radovan Bačík, rec. Peter Dorčák, Lenka Kurhajcová. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2012. s. 17 – 26. ISBN 978-80-555-0711-8.

AFD: BUČKOVÁ, J.: Identifikácia zainteresovaných strán „stakeholderov“ v podmienkach cestovného ruchu. In: MERKÚR 2012: zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie pre doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : Bratislava, 6. – 7. decembra 2012/ed. Peter Drábik, Bratislava : Ekonóm, 2012, s. 53 – 59. ISBN 978-80-225-3453-6.

ADF: BUČKOVÁ, J.: The Concept of Human Capital in the Knowledge Economy. In: Journal of Information, Control and Management Systems: Žilinská univerzita. Vol. 10. No 1 (2012), s. 13 – 20. ISSN 1336-1716.

AFD: BUČKOVÁ, J.: Guerilla marketing – nový trend v marketingovej komunikácii. In: Marketingové trendy v znalostnej spoločnosti : zborník príspevkov 1. ročníka vedeckej konferencie : 8. december 2011, Poprad/zost. Jozef Kašša : Verbum – vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku, 2012. s. 191 -198. ISBN 978-80-8084-887-3.

ADE: BUDAJ, P., BUČKOVÁ, J.: Operational management and knowledge management. In: Revue Internationale des Sciences humaines et naturelles : Association internationale Sciences, Éducation, Cultures, Traditions. Année 1, Num. 3 (2011), p. 21 – 34. ISSN 2235-2007.

AEC: BUČKOVÁ, J.: Outplacement - an essential tool for organization goodwill. In: Pekarčík, Ľubomír: Les Études sociales et économiques de l´Université catholique de Ruzomberok en 2011. Fribourg: S.É.C.T. - Association Internationale Sciences, Éducation, Cultures, Traditions Fribourg - Suisse, 2011. p. 35-40. ISBN 978-2-9700765-5-1.

AEC: BUČKOVÁ, J.: Outsourcing - a tool for the personnel management improvement. In: Pekarčík, Ľubomír: Les Études sociales et économiques de l´Université catholique de Ruzomberok en 2011. Fribourg: S.É.C.T. - Association Internationale Sciences, Éducation, Cultures, Traditions Fribourg - Suisse, 2011. p. 49-58. ISBN 978-2-9700765-5-1.

AFD: DROPPA, M. – BUČKOVÁ, J.: Eliminácia niektorých negatívnych javov v pracovných kolektívoch. In: Týždeň vedy a umenia na Pedagogickej fakulte Katolíckej univerzity v Ružomberku : zborník prednášok z týždňa európskej vedy : Ružomberok 7. 11. – 11. 11. 2011 / zost. Amantius Akimjak , rec. Ľubomír Pekarčík, František Dlugoš, Slawomir Mazur : Verbum –vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku, 2012. s. 314 – 321. ISBN 978-80-8084-829-3.