Program upriamoval pozornosť univerzitných manažérov na poslanie a víziu inštitúcií. Ako zdôraznila riaditeľka marketingového oddelenia Alumni združenia na University of Notre Dame Ti Lavers, v centre každého propagačného posolstva musí byť „prečo“ – až za ním nasleduje „ako“ a „čo“. Ďalšie z 12 prednášok a workshopov vedených rozličnými expertmi z portfólia University of Notre Dame boli zamerané na katolícku identitu univerzít v dejinách i dnes, na prácu s ľudskými zdrojmi, na budovanie tímu a motivovanie zamestnancov či na fundrasing.

Riaditeľ Nanovic Institute na Notre Dame Clemens Sedmak, ktorý celý seminár viedol, vo svojom vstupe zdôraznil ľudskú dôstojnosť podriadených a význam zdanlivo nepatrných detailov v komunikácii a postojoch, ktoré druhých pokorujú. Osobitný priestor bol venovaný téme bezpečnosti v univerzitnom priestore, ktorej sa venovala šéfka špeciálneho policajného oddielu pôsobiaceho v campuse Notre Dame Keri Kei Shibata. Velí 34 policajtom a riadi ďalších 35 členov pomocného personálu. Riaditeľka Úradu pre inštitucionálnu transformáciu na Notre Dame Eve Kelly priblížila konkrétne politiky na začleňovanie chudobných, farebných a LGBT+ študentov do univerzitnej komunity. Osobitný workshop bol venovaný diplomatickým zručnostiam potrebným pri rokovaniach aj v individuálnej komunikácii s rozličnými účastníkmi rozhodovacích procesov.

Leadership Seminar zastrešuje Nanovic Instsitute na University of Notre Dame a ponúka ho od roku 2017 členom Partnerstva katolíckych univerzít (CUP) v strednej a východnej Európe. V rámci tohto partnerstva Nanovic Institute inicioval a financoval aj rozličné výskumné projekty zamerané na aktuálne otázky stredo- a východoeurópskej histórie, náboženskej identity a postsocialistickej transformácie, ako aj individuálne výskumné granty a pravidelné CUP konferencie. Najbližšia sa bude konať 19. – 21. októbra na Katolíckej univerzite v Ružomberku.