Oznámenie o výsledku výberového konania - Erasmus+ mobilita zamestnancov KA131 II. kolo 2022/2023

    Oznámenie o výsledku výberového konania - Erasmus+ mobilita zamestnancov KA131 II. kolo 2022/2023

    ERASMUS+ KA131 VÝUČBA

    Do výberového konania na mobilitu zamestnanca s cieľom výučby v rámci programu Erasmus+ sa prihlásilo 46 uchádzačov.

    Členovia výberovej komisie (prorektorka pre zahraničné vzťahy, prodekani pre zahraničné vzťahy, univerzitná koordinátorka a delegovaní zástupcovia fakúlt pre agendu zahraničných vzťahov) na základe výberových kritérií a finančných možností programu odporúčali realizovať mobilitu s grantom 8 uchádzačom.

    Kritériá výberu:

    • kvalita programu výučby s dôrazom na prínos mobility pre pracovníka, vysielajúce pracovisko i samotnú univerzitu. Zamestnanec získal body za detailne vypracovaný program mobility 
    • výučba v cudzom jazyku na KU, angažovanosť v starostlivosti o zahraničných študentov/zamestnancov na fakulte 
    • frekvencia zahraničných ciest – pri výbere uchádzačov mali prednosť pracovníci, ktorí nerealizovali mobilitu Erasmus+ s finančnou podporou v uplynulom akademickom roku  a tí, ktorí nemali schválenú mobilitu na ak. rok 2022/2023
    • pri výbere uchádzačov mali prednosť pracovníci, ktorí plánovali realizovať mobilitu v rámci programu Erasmus prvýkrát.

    Uchádzači budú kontaktovaní emailom.

     

    ERASMUS+ KA131 ŠKOLENIE

    Do výberového konania na mobilitu zamestnanca s cieľom školenia v rámci programu Erasmus+ sa prihlásilo 34 uchádzačov.

    Členovia výberovej komisie (prorektorka pre zahraničné vzťahy, prodekani pre zahraničné vzťahy, univerzitná koordinátorka a delegovaní zástupcovia fakúlt pre agendu zahraničných vzťahov) na základe výberových kritérií a finančných možností programu odporúčali realizovať mobilitu s grantom 8 uchádzačom.

    Kritériá výberu:

    • kvalita programu školenia s dôrazom na prínos mobility pre pracovníka, vysielajúce pracovisko i samotnú univerzitu. Zamestnanec získaL body za detailne vypracovaný program mobility 
    • frekvencia zahraničných ciest – pri výbere uchádzačov mali prednosť pracovníci, ktorí nerealizovali mobilitu s finančnou podporou v uplynulom akademickom roku a tí, ktorí nemali schválenú mobilitu na ak. rok 2022/2023 
    • pri výbere uchádzačov mali prednosť pracovníci, ktorí plánovali realizovať mobilitu v rámci programu Erasmus prvýkrát 
    • prednosť mali nepedagogickí, administratívni zamestnanci, prednostne tí, ktorí sa zúčastnili podujatia Staff Week a Zmiešaného intenzívneho programu a tí zamestnanci, ktorých mobilita nebolla zameraná na rozvoj pedagogických zručností/tvorbu študijných programov.

    Uchádzači budú kontaktovaní emailom.